Chez Cavell, notre mission est de révolutionner les soins de santé en allégeant le fardeau administratif des médecins et des infirmiers. Nos outils d'IA permettent aux professionnels de santé de se concentrer sur l'essentiel : les soins aux patients. Nous sommes une start-up en pleine croissance et notre équipe est petite, mais performante. Chaque recrutement est essentiel à notre réussite ; c'est pourquoi nous recherchons des talents exceptionnels pour nous rejoindre dans cette aventure transformatrice.

Nous recherchons un développeur front-end passionné par la création d'interfaces utilisateur exceptionnelles et capable de s'épanouir dans un environnement dynamique et à fort impact. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de notre copilote IA , en créant des expériences intuitives et conviviales qui s'intègrent parfaitement aux flux de travail du secteur de la santé.

Il ne s'agit pas seulement d'écrire du code : vous serez responsable de votre travail de bout en bout . De la conception d'interfaces utilisateur dynamiques au déploiement de solutions évolutives, vous serez responsable de la création d'expériences front-end innovantes et de haute qualité.

• Développer et affiner les interfaces : Concevez, développez et optimisez les interfaces Web pour notre copilote IA, garantissant une expérience utilisateur transparente.

• Collaborer avec les développeurs back-end : travaillez en étroite collaboration avec l'équipe back-end pour intégrer les API et garantir un flux de données fluide.

• Livraison front-end propre : prenez entièrement possession de votre base de code, garantissant ainsi les performances, la réactivité et l'évolutivité.

• Gardez une longueur d’avance : recherchez et mettez en œuvre les dernières technologies front-end pour améliorer continuellement la plateforme.

• Collaborer avec la direction : travaillez directement avec notre cofondateur et notre CTO pour aligner le développement sur les objectifs commerciaux.

• Maîtrise de React et JavaScript : Expertise dans la création d'applications front-end évolutives et réactives.

• Œil pour le design : expérience de création d'interfaces utilisateur intuitives avec une solide compréhension des principes UX.

• Exigences linguistiques : La maîtrise du néerlandais et de l'anglais est essentielle.

• Responsabilité de bout en bout : un état d’esprit proactif avec la capacité de prendre en charge l’intégralité de vos projets.

• Expérience préférée : La familiarité avec les applications d’IA ou les soins de santé est un plus.

• Mentalité de croissance : une passion pour l’apprentissage et la croissance rapide dans un environnement à enjeux élevés et à forte récompense.

• Rémunération : Nous offrons un salaire et des avantages sociaux de premier ordre pour reconnaître et récompenser les talents exceptionnels.

• Impact : Votre travail contribuera directement à réduire les charges administratives dans le domaine des soins de santé, faisant une différence tangible dans la vie des médecins et des patients.

• Opportunités de croissance : Nous recrutons nos futurs cadres supérieurs et dirigeants. C'est votre chance d'évoluer aux côtés de l'entreprise et de façonner son avenir.

• Environnement dynamique : si vous excellez sous la pression et aimez le défi de construire quelque chose de significatif rapidement, vous vous intégrerez parfaitement.

• Autonomie et responsabilité : Nous faisons confiance à notre équipe pour produire des résultats, vous donnant la liberté et la responsabilité d'exceller.

Nous croyons qu'il est essentiel de privilégier la simplicité et l'efficacité pour trouver rapidement les bons talents. Voici à quoi vous attendre :

1. Examen de la candidature

   Nous évaluerons vos compétences et votre expérience pour voir s’il existe une correspondance solide.

2. Appel de présentation

   Une conversation de 30 minutes avec notre co-fondateur ou CTO pour en savoir plus sur votre parcours, discuter du rôle et aligner les attentes.

3. Défi technique

   Un exercice de codage pratique, conçu pour être réalisé en moins de 3 heures pour les candidats retenus, afin d'évaluer votre maîtrise de notre pile et vos compétences en résolution de problèmes.

4. Entretien final

   Une séance approfondie pour examiner votre défi technique, discuter de votre approche et évaluer votre alignement avec nos valeurs d'appropriation et d'adaptabilité.

5. Appels de référence

   Appels brefs avec d’anciens responsables ou collègues pour comprendre votre style de travail, vos points forts et vos compétences en collaboration.

6. Offre

   Si nous sommes d'accord, vous recevrez une offre compétitive dans les 2 semaines suivant le début du processus.

Nous ne recherchons pas des développeurs ordinaires ; nous recherchons des développeurs de haut niveau, prêts à se dépasser et à produire des résultats exceptionnels. Si vous êtes ambitieux, adaptable et enthousiaste à l'idée d'assumer un rôle qui vous permettra de livrer rapidement des produits et d'en être le maître d'œuvre de bout en bout, nous sommes à votre écoute .

Envoyez-nous votre CV à careers@cavell.ai !