Chez Cavell, notre mission est de révolutionner les soins de santé en allégeant le fardeau administratif des médecins et des infirmiers. Nos outils d'IA permettent aux professionnels de santé de se concentrer sur l'essentiel : les soins aux patients. Nous sommes une start-up en pleine croissance et notre équipe est petite, mais performante. Chaque recrutement est essentiel à notre réussite ; c'est pourquoi nous recherchons des talents exceptionnels pour nous rejoindre dans cette aventure transformatrice.

Nous recherchons un ingénieur en IA qui s'épanouit dans un environnement dynamique et à fort impact. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'amélioration de notre copilote IA, en développant et en optimisant des modèles d'apprentissage automatique pour la reconnaissance vocale, le traitement automatique du langage naturel (TALN) et l'extraction de données structurées. Votre travail contribuera directement à l'intelligence de notre plateforme, garantissant ainsi une génération fluide et en temps réel de dossiers médicaux.

Il ne s'agit pas seulement de créer des modèles : vous serez maître de votre travail de bout en bout . Du prototypage à la formation, en passant par le déploiement et l'optimisation, vous serez responsable de la fourniture de solutions basées sur l'IA qui optimisent les flux de travail médicaux concrets.

• Exploitez et optimisez les modèles d'IA : exploitez, affinez et déployez des modèles d'apprentissage automatique pour la reconnaissance vocale, le PNL et l'extraction de données structurées.

• Améliorez les systèmes d'IA en temps réel : améliorez la précision, la vitesse et l'efficacité des capacités de traitement de la voix et du texte de notre copilote IA.

• Déployer l'IA en production : travaillez en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie pour intégrer les modèles dans un environnement évolutif et prêt pour la production (AWS).

• Propriétaires de fonctionnalités d'IA de bout en bout : de l'expérimentation au déploiement en production, vous assumerez l'entière responsabilité de la fourniture de fonctionnalités percutantes basées sur l'IA.

• Collaborer avec la direction : travaillez directement avec notre cofondateur et notre CTO pour aligner le développement de l'IA sur les objectifs commerciaux et les besoins des produits.

• Maîtrise de l'apprentissage automatique et du PNL : solide expérience des frameworks d'apprentissage profond comme PyTorch ou TensorFlow, et des techniques de PNL (invite).

• Solides compétences en Python : Expertise en Python et dans les bibliothèques ML/NLP pertinentes.

• Expérience de déploiement de l'IA en production : familiarité avec MLOps, la diffusion de modèles et l'infrastructure cloud (de préférence AWS).

• Exigences linguistiques : La maîtrise du néerlandais et de l'anglais est essentielle.

• Résolution de problèmes et appropriation : capacité à relever des défis complexes, à itérer rapidement et à assumer l'entière responsabilité des solutions.

• Rémunération : Nous offrons un salaire et des avantages sociaux de premier ordre pour reconnaître et récompenser les talents exceptionnels.

• Impact : Votre travail contribuera directement à réduire les charges administratives dans le domaine des soins de santé, faisant une différence tangible dans la vie des médecins et des patients.

• Opportunités de croissance : Nous recrutons nos futurs cadres supérieurs et dirigeants. C'est votre chance d'évoluer aux côtés de l'entreprise et de façonner son avenir.

• Environnement dynamique : si vous excellez sous la pression et aimez le défi de construire quelque chose de significatif rapidement, vous vous intégrerez parfaitement.

• Autonomie et responsabilité : Nous faisons confiance à notre équipe pour produire des résultats, vous donnant la liberté et la responsabilité d'exceller.

Nous croyons qu'il est essentiel de privilégier la simplicité et l'efficacité pour trouver rapidement les bons talents. Voici à quoi vous attendre :

1. Examen de la candidature

   Nous évaluerons vos compétences et votre expérience pour voir s’il existe une correspondance solide.

2. Appel de présentation

   Une conversation de 30 minutes avec notre co-fondateur ou CTO pour en savoir plus sur votre parcours, discuter du rôle et aligner les attentes.

3. Défi technique

   Un exercice de codage pratique, conçu pour être réalisé en moins de 3 heures pour les candidats retenus, afin d'évaluer votre maîtrise de notre pile et vos compétences en résolution de problèmes.

4. Entretien final

   Une séance approfondie pour examiner votre défi technique, discuter de votre approche et évaluer votre alignement avec nos valeurs d'appropriation et d'adaptabilité.

5. Appels de référence

   Appels brefs avec d’anciens responsables ou collègues pour comprendre votre style de travail, vos points forts et vos compétences en collaboration.

6. Offre

   Si nous sommes d'accord, vous recevrez une offre compétitive dans les 2 semaines suivant le début du processus.

Nous ne recherchons pas des développeurs ordinaires ; nous recherchons des développeurs de haut niveau, prêts à se dépasser et à produire des résultats exceptionnels. Si vous êtes ambitieux, adaptable et enthousiaste à l'idée d'assumer un rôle qui vous permettra de livrer rapidement des produits et d'en être le maître d'œuvre de bout en bout, nous sommes à votre écoute .

Envoyez-nous votre CV à careers@cavell.ai !